阿塞拜疆的Azneft将培训预算增加了50%



  • 2019-06-13
  • 来源:永利国际官网

Azneft人力资源部负责人Parviz Gasimov表示,阿塞拜疆国家石油公司SOCAR的Azneft Production Union将其培训预算增加了50%。

趋势报告称,他于2月20日在巴库举行的IADC钻井里海2019年会议暨展览会上发表了讲话。

他指出,不断增加的机械化和自动化减少了人力需求。

“因此,钻井行业的劳动力减少了,人员配置和管理人员的各种挑战也随之而来。 尽管机器非常重要,但人为因素仍然是最关键的因素。 钻井的成功取决于专业人士。 技术和自动化的进步需要更多员工的精神力量而不是体力。 这是掌握多任务技能,发展分析和政治思想已成为工作中的关键,“加西莫夫说。

他说,快速的技术变革要求员工拥有比石油和天然气专业人员所要求的先进和最新技能,并补充说这些变化为雇主创造了新的现实。

“Azneft Production Union 2019年的目标是加强培训并加速公司内部的学习和发展过程。 我们将培训预算增加了50%,并开始致力于加强和加强现有培训计划的战略调整。 Azneft Production Union的老化因素很高。 去年,+51岁的员工人数达到5,000人,占员工总数的44%。 我们正在积极招聘年轻员工。 例如,在2018年,我们雇用了314名35岁以下的员工,其中56人是刚毕业的,“加西莫夫。

他接着补充说,从更有经验的员工向新来者和年轻员工传授知识变得至关重要。

“油田服务部门51.9%的工伤事故涉及服务年限不足一年的员工。 作为Azneft Production Union,我们正在实施知识共享文化,并鼓励具有丰富经验的员工指导经验相对较少的年轻人,“Gasimov指出。

---

在Twitter 上关注我们

相关新闻




    • 娱乐排行